Functieomschrijving
Om onze opleidingen Bachelor Energiemanagement en het Graduaat Internet of Things verder uit te bouwen, zoeken we een enthousiaste lesge(ef)v(st)er en expert in datacaptatie, automatisering en elektronica/mechatronica.
Als lector sta je, samen met ons team, in nauw contact met het werkveld en help je zo direct inzetbare studenten op te leiden. Je ontwikkelt hiervoor cursusmateriaal, labo-opstellingen, demostanden en verzorgt workshops. Dit zowel op graduaat als op bachelor niveau.
Daarnaast ondersteun je, samen met de collega’s, de integratieprojecten, het werkplekleren en de stage- en bachelorproeven van de studenten. Door de inbreng van jouw expertise in projectwerk, krijg je ook meer affiniteit met het bredere spectrum van de opleidingen.
Naast je vakinhoudelijke expertise sta je als lector ook mee in voor de onderwijsorganisatie van de opleiding. Dit kan variëren van studentenbegeleiding, tot de organisatie van bedrijfsbezoeken of werkplekleren.
Profiel
Howest competentieprofiel:
· Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
· Je bent openminded.
· Je bent een teamplayer.
· Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
· Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
· Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
· Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
· Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel:
· Je bent vertrouwd met diverse automatiseringstechnieken en visualisatietools (zoals PLC programmatie, domotica & KNX, integratie HVAC technieken, residentiële en industriële automatisatie).
· Kennis omtrent regeltechnische systemen is een pluspunt.
· Je bent bereid om nieuwe technologieën (vb. industrie 4.0) te onderzoeken en te verwerven.
· Je hebt sterke interesse in duurzaam energiebeheer en procesoptimalisatie.
· Je steekt graag de handen uit de mouwen om bestaande of nieuwe opstellingen te bouwen of te optimaliseren.
· Je hebt de nodige IT-skills of bent bereid deze te verwerven (databases, hogere programmeertalen zoals Python of C#, netwerken, …).
· Je motiveert, coacht en begeleidt studenten bij opdrachten, projecten, werkplekleren, stages en bachelorproeven.
Je beschikt over een ondernemende spirit.Toelatingsvoorwaarden
Vereist diploma en kennis:
· Diploma master in de Industriële wetenschappen of diploma Bachelor Energiemanagement, elektromechanica of aanverwante opleiding.
· Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
· C1 attest Engels of bereid om dit te behalen
Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.
Salarisschaal
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.
Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.Contactinformatie
Informatie betreffende vacature
Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Tim Vandendriessche – lector energiemanagement
tim.vandendriessche@howest.be
Frederiek Berthier – lector internet of things frederiek.berthier@howest.be
Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
luc.verhalle@howest.be
Informatie betreffende selectieprocedure
Dominiek Van Den Bussche
E-mail: dominiek.van.den.bussche@howest.be
Te noteren
Vacaturenummer: 2021/702/ENM/OP OPB
Departement: Howest opleidingen Kortrijk
Datum kandidaatstelling: 31/08/2021
Datum interview: 18/08/2021
Indiensttreding: 01/09/2021
Hogeschool West-Vlaanderen
Howest is een wendbare organisatie die flexibel, daadkrachtig en adequaat inspeelt op veranderende maatschappelijke contexten. Als kennisorganisatie integreert Howest toonaangevend, maatschappelijk relevant en competentiegericht onderwijs, valorisatiegericht onderzoek en dienstverlening in haar opleidingen. Zij kan hiervoor rekenen op de opleidingsteams, onderzoeksteams en een structuur van ondersteunende diensten. Howest beschouwt haar medewerkers als haar kritieke succesfactor. Howest-medewerkers zijn experten die hun professionele taken op een geëngageerde wijze opnemen.