Praktijklector voeding- en dieetkunde – klinisch diëtist met ervaring in het klinische werkveld (80%

Referentienummer: DGZ E 157

Ben jij een klinisch diëtist met ervaring in het werkveld? Heb je een passie voor het delen van je kennis en wil je studenten begeleiden in hun professionele groei?

Bij het opleidingscentrum Voedings- en Dieetkunde van het departement Gezondheidszorg krijg je de kans om écht het verschil te maken. Je begeleidt de volgende generatie diëtisten en bereidt hen voor op hun essentiële rol in de zorg en gezondheid van morgen.

Wij leiden professionals op die met wetenschappelijk onderbouwd advies en begeleiding bijdragen aan de gezondheid en het welzijn van individuen en de maatschappij. Dat doen we vanuit een holistische visie, in nauwe samenwerking met studenten en het werkveld. We stimuleren kritische reflectie, een growth mindset en dragen bij aan een sterke, positieve uitstraling van het beroep en de beroepstitel diëtist.

Je komt terecht in een geëngageerd team dat werkt vanuit waarden als goesting, verbondenheid, ontwikkeling, vertrouwen, mildheid en trots. Samen creëren we een warme leeromgeving waarin zowel studenten als medewerkers kunnen groeien.

En dat doe je niet alleen: je maakt deel uit van HOGENT, een dynamische organisatie met maar liefst 2.400 bevlogen collega’s. Klinkt dit als iets voor jou? Dan verwelkomen we je graag in ons team!

Wat ga je doen?

Als praktijklector klinische diëtetiek binnen de opleiding voedings- en dieetkunde vorm jij de brug tussen onderwijs en het werkveld. Je zorgt ervoor dat studenten niet alleen kennis verwerven, maar die ook onmiddellijk kunnen toepassen in hun toekomstige job. Dankzij jouw praktijkervaring en nauwe samenwerking met collega’s en het werkveld draag je bij aan een actueel en relevant curriculum.

• Je ontwikkelt praktijkgerichte opdrachten die nauw aansluiten bij actuele richtlijnen en evoluties binnen de klinische diëtetiek (zoals metabool syndroom, oncologie, geriatrie) en voedingsdeskundige thema’s (zoals voeding in zwangerschap, kinderjaren en ouderdom). Je vertaalt theoretische concepten naar realistische toepassingen die studenten inoefenen via casusgericht werken, kooklabs, oefensessies en productkennisoefeningen.
• Je begeleidt studenten tijdens hun stage en bachelorproeftraject. Je ondersteunt hen bij het formuleren van onderzoeksvragen, het toepassen van evidence-based inzichten en het ontwikkelen van een kritische, zelfstandige attitude. Je bouwt aan een veilige, inclusieve en activerende leeromgeving waarin studenten zich intellectueel, professioneel en persoonlijk kunnen ontplooien.
• Je creëert een veilige, inclusieve en stimulerende leeromgeving waarin studenten zich maximaal kunnen ontwikkelen.
• Je ondersteunt de stagecoördinatie binnen het klinische werkveld en werkt mee aan de coördinatie van het postgraduaat oncologische en nefrologische diëtetiek.
• Je inspireert en begeleidt studenten in hun professionele en persoonlijke ontwikkelingstraject via intervisies en portfolio’s. Met jouw motiverende aanpak stimuleer je hen om te groeien in hun rol als toekomstig diëtist.
• Je integreert interprofessioneel samenwerken in het opleidingsprogramma, onder andere via het interdisciplinair project met UGent (Lisa-teams).
• Je maakt studenten bewust van het belang van samenwerking met andere zorgprofessionals en helpt hen de nodige vaardigheden ontwikkelen om daarin te functioneren.
• Afhankelijk van de noden binnen het opleidingscentrum Voedings- en Dieetkunde kan je opdracht worden aangepast of uitgebreid met aanvullende taken. Je vertegenwoordigt de opleiding ook tijdens infosessies en wervingsactiviteiten, en neemt algemene onderwijstaken op zoals examentoezicht.

Toelatingsvoorwaarden

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
• Je beschikt minimaal over een (professionele) bachelor in voedings- en dieetkunde, of een gelijkgesteld diploma (bijvoorbeeld een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005), of een gelijkwaardig buitenlands diploma. Indien je een buitenlands diploma hebt, beschik je op het moment van je sollicitatie over een NARIC-erkenning. Meer info: https://www.vlaanderen.be/ahovoks/dienstverlening/naric.
• Je hebt aantoonbare recente werkervaring als klinisch diëtist, bijvoorbeeld binnen een ziekenhuis of een andere klinische zorgsetting waar je patiënten begeleidt op basis van medische diagnoses.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Je beschikt over klinische expertise en ervaring met interprofessioneel werken, en weet die kennis op een inspirerende en didactische manier over te brengen op studenten.
• Je vertaalt theorie naar praktijkgerichte opdrachten, oefeningen en casussen die studenten voorbereiden op hun rol in het werkveld.
• Je hebt ervaring met actuele didactische werkvormen en creëert een authentieke, inclusieve leeromgeving waarin studenten kunnen groeien.
• Samen werken zit in je DNA. Je werkt vlot samen met collega’s, studenten en externe partners. Je durft constructieve feedback geven én ontvangen.
• Je denkt mee over onderwijsvernieuwing en draagt bij aan curriculumontwikkeling binnen de opleiding.
• Je werkt planmatig en behoudt het overzicht, ook bij onverwachte wijzigingen. Je communiceert duidelijk en met respect.
• Je bent beschikbaar op donderdag voor teamoverleg.
• Je gaat flexibel om met veranderende opdrachten en omstandigheden binnen het team en HOGENT.
• Je bent digitaal vaardig en maakt vlot gebruik van tools zoals Microsoft Teams en Chamilo voor communicatie, opvolging en examentoezichten.

• Wij bieden een totale deeltijdse tewerkstelling van 80%, bestaande uit een statutaire aanstelling van 65% in een tijdelijke betrekking, aangevuld met een contractuele aanwerving van 15% in een tijdelijke betrekking. Je aanstelling en contract starten ten vroegste op 15-09-2025 en lopen tot en met 13-09-2026. In de komende periode wordt bekeken of de betrekking eventueel structureel kan ingevuld worden.
• Je wordt verloond volgens barema 316. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit, op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de barema's, kan je hier t
• Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20%, dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van €20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets, dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt, is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen.
• Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen, toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.
• Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar, volgens de academische kalender.

1. Solliciteer uiterlijk op 15 juni 2025 via de sollicitatieknop en voeg je cv, je eventuele motivatiebrief. Vermeld in je cv duidelijk de tewerkstellingsperiodes (met start- en einddata). Beschrijf in je motivatiebrief kort wie je bent en waarom je enthousiast bent over deze functie. Licht welke relevante ervaring je meebrengt en hoe dit aansluit bij wat wij zoeken. Geef tenslotte aan op welke manier jij denkt een concrete meerwaarde te kunnen bieden aan ons team en onze opleiding.
2. We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid, toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
3. Als je voldoet aan de voorwaarden, ontvang je na afloop van de publicatie een uitnodiging per mail voor de selectieprocedure. Deze bestaat uit een selectiegesprek waarin je jouw motivatie, ervaring en competenties toelicht. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op dinsdag 24 of donderdag 26 juni.
4. Ter voorbereiding op het selectiegesprek ontvang je een casus. Tijdens het gesprek word je gevraagd je antwoorden op deze casus toe te lichten, waarna het gesprek hier verder op ingaat.
5. Word je geselecteerd, dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle info die je nodig hebt om bij ons te starten en bezorg je ons de nodige gegevens voor de opstart van je dossier..
6. Ben je voor deze functie geschikt bevonden maar word je niet meteen geselecteerd, dan nemen we je op in de wervingsreserve voor toekomstige vacatures.
7. Van harte welkom bij HOGENT! We voorzien een voorbereidingsperiode van één week vóór de start van je lesopdracht.

HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Nele Callewaert, opleidingshoofd Voedings- en dieetkunde. Dit kan via e-mail naar nele.callewaert@hogent.be of telefonisch op het nummer 0474661146.

Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature? Neem dan contact op met Sylke Besbrugge, onze HR-partner! Stuur een e-mail naar sylke.besbrugge@hogent.be of bel naar 0473 49 22 77. We helpen je graag verder.