unitmanager Lerarenopleiding Mechelen-Antwerpen (100%)

Wie ben je?

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende.
• Je gelooft in gedeeld leiderschap en krijgt energie van samenwerken en coachen van medewerkers.
• Je hebt kennis van en affiniteit met de opleidingen in de unit Lerarenopleiding en bent goed op de hoogte van vernieuwingen in onderwijsveld en -onderzoek. Je hebt een netwerk in het (brede) onderwijslandschap.
• Je bent een sterke communicator die groepen verbindt en inspireert, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring).
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Hier gebeurt het.

Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren, zijn wij op zoek naar mensen met met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Het opleidingsaanbod van de unit Lerarenopleiding omvat:

• Educatieve bachelor Leraar Kleuteronderwijs
• Educatieve bachelor Leraar Lager Onderwijs
• Educatieve bachelor Leraar Secundair Onderwijs
• Verkorte educatieve bachelor Secundair Onderwijs
• Educatieve graduaatsopleiding Secundair onderwijs

Met de bachelor-na-bacheloropleiding Zorgverbreding en Remediëring, verschillende postgraduaten en het grote aanbod van het Vormingscentrum Onderwijs zetten we sterk in op levenslang leren en professionalisering van leerkrachten. Via het WiWeTer-STEM-expertisecentrum en aanverwante projecten zijn we koploper in STEM-innovatie.

De unit is de thuisbasis van een 80-tal lectoren, op Campus Kruidtuin in Mechelen en Campus Sint-Andries in Antwerpen. Samen geven ze kwaliteitsvol onderwijs aan meer dan 1000 studenten. Een diverse studentengroep, met zowel 18-jarige studiekiezers in voltijdse dagopleidingen als zij-instromers in verkorte of werktrajecten.

Wat doe je?

De unitmanager:

• is een leider met LEFV: vertoont lef, is aanstekelijk enthousiast, zorgt voor focus en verbindt mensen in vertrouwen;
• focust op peoplemanagement door het scheppen van een openfeedbackcultuur, zet in op talenten en creëert een samenwerking in vertrouwen;
• coacht, evalueert en empowert de medewerkers in het opnemen van eindverantwoordelijkheid in taken;
• maakt de doorvertaling van de organisatiedoelstellingen naar unit, team en individuele doelstellingen;
• zorgt voor een effectief en transparant budget- en middelenbeheer binnen de unit;
• superviseert kwaliteitsborging en optimalisatie van de opleidingen;
• organiseert een efficiënte organisatiestructuur die duurzame garanties inbouwt voor kwaliteitsvolle opleidingen, hoge studententevredenheid en welzijn bij de medewerkers;
• neemt het team mee in veranderingsprocessen en het hertekenen van organisatieprocessen in functie van de strategische prioriteiten van de hogeschool;
• bouwt en onderhoudt het netwerk met interne en externe partners en stakeholders;
• werkt samen met en rapporteert aan de directeur Opleidingen;
• vormt samen met de andere unitmanagers en directeurs de Thomas More-raad. Vanuit die functie bouwt de unitmanager bruggen met andere units, deelt kennis en ervaring, zoekt naar synergie. Als lid van de Thomas More-raad neemt de unitmanager verantwoordelijkheid om mee beleidslijnen uit te tekenen voor de hogeschool, ook als die het eigenbelang van de unit overstijgen.

Verdere informatie is opgenomen in het Functieprofiel unitmanager

Hoe gebeurt het?

De sollicitatieprocedure verloopt als volgt: selectie op basis van brief en cv, sollicitatiegesprekken en assessment. Gesprekken vinden plaats op 18/10 of 20/10 (ronde 1) en 25/10 of 26/10 (ronde 2). Assessment vindt plaats op 31/10 of 2/11.

Aanbod:

• Thomas More is een mensgerichte en waardengedreven organisatie. We hebben aandacht voor diversiteit in de brede zin en zijn een levendige en lerende community met LEFV. Levenslang ontwikkelen, leren en bijleren is cruciaal.
• Thomas More is ambitieus en wil een duurzaam A-merk zijn voor studenten, medewerkers en samenleving. Wij hechten dan ook belang aan duurzaamheid, duurzame mobiliteit, welzijn en harmonie tussen werk en privé.
• Je start in een voltijdse statutaire tewerkstelling als lector.
• Voor het mandaat van unit manager ontvang je in principe het barema 596 (A33) via een tijdelijke ambtswijziging en voor de duur van het mandaat, conform het reglement loopbaan en verloning leidinggevenden en dit voor de duur van de leidinggevende functie conform het intern reglement verloning. Nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
• De leidinggevende functie is voor een periode van maximaal 4 jaar met de mogelijkheid tot verlenging van telkens een periode van maximaal vier jaar en met een tussentijdse beoordeling na 2 jaar (ovv. contractverlenging).
• Naast het loon, laptop, smartphone en hospitalisatieverzekering biedt Thomas More ook mogelijkheden tot flexibele werktijden, opleidingen, interne evolutie en een aantrekkelijke vakantieregeling.

Plaats van tewerkstelling: Mechelen, Campus Kruidtuin.

Vooraleer te solliciteren nog eens overleggen? Meer informatie kan je verkrijgen bij de directeur opleidingen: kate.vandessel@thomasmore.be

Solliciteren (online met cv en motivatiebrief) kan tot en met 4 oktober 2023.

Referentie: TMMA-2022-EV-437 - Publicatiedatum: 07/06/2023