Ga verder naar de inhoud

In deze eerste fase krijgt vzw LEJO ondersteuning bij het formuleren van een eigen Theory of Change en bij het opzetten van een interne validatie. Daarvoor wordt een participatief traject opgezet met de projectverantwoordelijken en de bestaande werkgroep Impact. Deze werkgroep wordt aangevuld met vertegenwoordigers uit de vier domeinen waarin LEJO actief is: vrije tijd, onderwijs, welzijn en werk. Onder deskundige begeleiding brengt het team de eigen praktijkexpertise samen met recente wetenschappelijke inzichten. Op basis daarvan wordt een gedragen Theory of Change uitgewerkt, afgestemd op de werking, doelstellingen en impactambities van vzw LEJO.

Onderzoeker
Steven Brandt
Hogeschool Gent
26/01/2026 - 30/06/2026
Centrale contactpersoon
VEERLE LAMOTE

Veerle Lamote

HOGENT - Blikopener contact