De impact van Nederlandse taalles op expats werkzaam in internationale bedrijven

De centrale vraag van dit project is: “Wat is de impact van Nederlandse taalles op expats qua welbevinden, participatie en retentie?” De rol van Nederlandse taallessen komt veelvuldig aan bod bij onderzoek naar integratie en participatie.

Een doelgroep die hierbij echter vaak over het hoofd wordt gezien is de expat. Nochtans zien we in België een groeiende populatie van expats. Een expat is een persoon, geboren en opgegroeid in een ander land én die voor een vaak beperkte periode in België is om te werken in een internationaal bedrijf.

Eerder onderzoek toont ook aan dat expats vaak belangrijke functies in internationale bedrijven innemen. Voor deze bedrijven is het bijgevolg essentieel om aandacht te besteden aan hun expats en op zoek te gaan naar factoren die het welbevinden, de participatie en uiteindelijk retentie van expats positief kunnen beïnvloeden.

Of deelnemen aan Nederlandse taalles, aangeboden door het bedrijf intern of door een externe partner, een belangrijke factor is, wordt onderzocht in dit project. Daarnaast staat ook het meten van de specifieke impact van een interventie zoals een Nederlandse taalles centraal in dit onderzoek.

Organisaties worden vaker geconfronteerd met de vraag naar het nut, de impact of de meerwaarde van aangeboden interventies voor medewerkers en voor de organisatie zelf. Bijkomend is de vraag of en hoe het nut, de impact of de meerwaarde van een interventie via een financiële return kan uitgedrukt worden.

Een volgend doel van dit project is dan ook om te onderzoeken hoe een potentiële (financiële) return van het aanbieden van Nederlandse taallessen (intern of via externe partner) kan worden nagegaan. Dit project wordt uitgevoerd in cofinanciering met de Taalunie.

In het kader van dit project is hun rol een meerwaarde ter verbinding met het werkveld en de expat community, alsook voor de disseminatie van resultaten en het advies naar andere organisaties en overheden toe.