Innovatiecultuur in de zorg: ontwikkeling van een toolbox voor leidinggevenden

Hoe versterk je leiderschap om innovatie in de zorg écht waar te maken? Deze toolbox helpt leidinggevenden om vernieuwende ideeën vanop de werkvloer tot leven te brengen.

In het kort
Het praktijkgericht onderzoek ‘Innovatiecultuur in de zorg’ ontwikkelt een toolbox voor leidinggevenden binnen zorgorganisaties. Deze tool helpt hen om het innovatief en informeel leiderschap van zorgverleners te versterken, met als doel een duurzame innovatiecultuur te creëren. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de zorgorganisatie Mintus.

De nood en relevantie
Zorgorganisaties staan onder druk om kwaliteitsvol, efficiënt en mensgericht te werken. Creativiteit en innovatie zijn daarbij onmisbaar. Toch voelen leidinggevenden zich vaak onvoldoende voorbereid om die innovatie vanuit de werkvloer te ondersteunen. Er bestaat momenteel geen praktijkgerichte tool die hen helpt om medewerkers te begeleiden in het opnemen van een informele leiderschapsrol en het ontwikkelen van vernieuwende oplossingen.

Van aanpak tot impact
Samen met Mintus wordt onderzocht welke noden leidinggevenden ervaren rond het stimuleren van innovatie. Via interviews, co-creatiesessies en praktijkobservaties wordt een toolbox ontwikkeld die concrete handvatten biedt. Deze toolbox ondersteunt leidinggevenden om innovatie in de dagelijkse praktijk te integreren en een cultuurverandering te realiseren binnen hun team en organisatie. Zo draagt het project bij aan kennisontwikkeling over leiderschap en innovatie in de zorgsector.