Leiderschap in de zorg

De zorgsector kampt met personeelstekorten en staat voor de uitdaging van een snel vergrijzende bevolking. Competente en toegewijde zorgverleners zijn van cruciaal belang.

We onderzoeken hoe we leiderschapscompetenties bij individuele zorgverleners kunnen ontwikkelen maar ook hoe we de context waaronder werkomgeving, leiderschapsstijl van de leidinggevende, professionele identiteit en teamdynamiek kunnen optimaliseren.

We ontwikkelen competentiekaders, stimuleren competentiegericht leren en streven naar een effectieve implementatie ervan in zorgorganisaties. Zo verbeteren we de kwaliteit van de zorg, werken we aan een goede patiëntervaring, bevorderen we kosteneffectiviteit en pakken we het personeelstekort aan.