Randvoorwaarden voor politisering in het sociaal werk

Wat stimuleert of remt politisering in het sociaal werk? Dit onderzoek ontrafelt welke randvoorwaarden nodig zijn voor krachtige politiserende praktijken.

In het kort
Hoe versterk je politisering in het sociaal werk? Dit onderzoek vertrekt vanuit een vraag die leeft bij sociaal werkers én in de academische wereld: welke randvoorwaarden stimuleren of remmen politisering in de praktijk? Samen met opleidingen sociaal werk in Vlaanderen onderzoekt het team hoe sociaal werkers ruimte, ondersteuning en motivatie kunnen ervaren om politiserend te handelen. De inzichten verdiepen het bestaande handelingskader rond politisering.

De nood en relevantie
Sociaal werkers worden steeds vaker aangesproken op hun politiserende rol, maar missen vaak concrete handvatten. Hoewel het debat rond politisering groeit, blijft het voor velen te abstract. Wat betekent politisering precies? En hoe geef je het vorm in je werkcontext? Er is dringend nood aan duidelijkheid over welke structurele, culturele en individuele factoren politisering mogelijk maken – of net blokkeren.

Van aanpak tot impact
Het onderzoek focust op drie randvoorwaarden:
• Opportunities – structurele en culturele kansen zoals bondgenoten of vorming
• Facilitation – organisatorische en discursieve inbedding
• Motivations – kennis en competenties van sociaal werkers en hun teams
Via literatuurstudie, interviews en praktijkanalyse worden stimulerende en remmende factoren in kaart gebracht. De resultaten leiden tot concrete aanbevelingen voor beleid, opleidingen en werkveld. Ze verdiepen het bestaande handelingskader en versterken de maatschappelijke impact van sociaal werk.