Samen Sterk: studenten ondersteunen tijdens hun overstap naar inclusieve werkvloeren

De kern van het project is het vergemakkelijken van de overgang van hoger onderwijs naar de arbeidsmarkt (stage, werkplekleren of tewerkstelling) voor studenten met specifieke ondersteuningsbehoeften. Dit omvat het ondersteunen van zowel de studenten zelf als de werkgevers die hen in dienst nemen. Ook het sensibiliseren van de lectoren is hierin belangrijk. Het project richt zich op het creëren van workshops, tools en best practices om deze overgang te vergemakkelijken en de inclusiviteit op de arbeidsmarkt te bevorderen. Belangrijke doelen zijn het verhogen van de zelfredzaamheid van studenten, het stimuleren van een inclusieve cultuur bij werkgevers en het bieden van begeleiding aan werkgevers voor, tijdens en na de indiensttreding van studenten met specifieke behoeften. Ten slotte is het project gericht op het integreren en duurzaam maken van de ontwikkelde ondersteuning. De focus wordt gelegd op het verspreiden van tools en het versterken van de veerkracht en stabiliteit van studenten, vooral de meest kwetsbare groepen, in samenwerking met externe partners. In Limburg is de nood aan hoger opgeleiden zeker groot. In de ‘war for talent’ mogen we potentieel talent niet verspillen. Daarom moeten we studenten met talent, maar waar een functiebeperking (waaronder autisme, psychische kwetsbaarheid, multiple problematieken,...) het uiten van dit talent in de weg staat, extra ondersteuning bieden zodat er meer potentiële studenten uitstromen naar de Limburgse arbeidsmarkt.