Via storytelling naar een inclusievere arbeidsmarkt

Met dit project willen wij inzetten op de gedragsverandering bij werkgevers in het kader van inclusieve werkvloeren. Via campagnevoering vanuit ‘echte’ verhalen en een aanbod van begeleiding op de werkvloer willen we de tewerkstellingsgraad van mensen met een beperking trachten te verhogen.

Mensen met een beperking worden nauw betrokken bij de opmaak van deze campagnes zodat we een correct en eerlijk beeld kunnen schetsen van talenten die nodig zijn op de arbeidsmarkt.