Ga verder naar de inhoud

Het project ‘Zorg voor Werk’ streeft ernaar om iedereen die zin heeft in werk aan het werk te helpen. Daarbij hebben we specifieke aandacht voor mensen met een beperking. Het doel van het project is dan ook om mensen met een beperking toegang te geven tot (begeleid) werken.

Dat doen we door in te zetten op sensibilisering van organisaties en bedrijven en hen aan te sporen passende vacatures uit te schrijven voor personen met een (verstandelijke) beperking.
We kijken ook naar de rol die een inclusiecoach kan opnemen binnen een organisatie. Een inclusiecoach kan potentiële inclusieve werkplekken in kaart brengen, inclusieve vacatures helpen uitschrijven en de match tussen een inclusieve werknemer en een werkplek helpen maken. Tenslotte, leiden we ervaringsdeskundigen op die inclusie vanuit hun eigen perspectief in beeld brengen.
 

Resultaten

- de meerwaarde van een inclusiecoach aantonen
- werk-, stage- en ervarings-mogelijkheden creëren
- inzetten op participatie en co-creatie met ervaringsdeskundigen
- vorming opzetten
- een draaiboek ontwikkelen
Promotor
Sofie Verhaegen
Onderzoeker
Jozefa Daems
Thomas More Hogeschool
01/01/2021 - 30/06/2023
Centrale contactpersoon
CAROLINE ROBERT

Caroline Robert

Thomas More - Blikopener contact