Directeur onderwijs - 100%

Directeur onderwijs - 100%  

Kwaliteitsvol onderwijs en onderzoek, sterke studentondersteuning, en een mens- en resultaatsgericht medewerkersbeleid, daar gaan we voor bij KdG! Dit doen we niet alleen, maar steeds in samenwerking met onze stakeholders. Om onze ambities te realiseren, versterken we ons directieteam met een directeur onderwijs. 

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon! 

Wat is jouw rol?  

Als directeur Onderwijs geef je samen met je collega’s van het directieteam vorm aan KdG als hogeschool en concretiseer en realiseer je de KdG missie, visie en strategie. Je brengt de perspectieven vanuit jouw directie binnen ter versterking van KdG als geheel, en vertaalt de KdG strategie naar beleidskaders voor KdG. 

​Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de strategische prioriteiten en het tactisch en operationeel beleid van volgende domeinen: onderwijsontwikkeling, onderwijsondersteuning, studentenadministratie, studentenvoorzieningen (Stuvo), internationalisering, studentenzaken en bibliotheken. Samen met de leidinggevenden en alle collega’s van de directie Onderwijs, waarborg je kwaliteitsvolle en efficiënte dienstverlening, afgestemd op de noden en de strategische prioriteiten van KdG. 

Je stimuleert integrale samenwerking over de grenzen van je directie heen, en doet aan kennisuitwisseling binnen en buiten de hogeschool, in lijn met de missie en strategie van KdG. 

Je zorgt ervoor dat de toegewezen domeinen duurzaam, toekomstgericht en in samenhang met de rest van de organisatie functioneren. 

Je bepaalt en bewaakt een gezonde en productieve werkcultuur, met oog voor mens en resultaat. 

Wat doe je concreet? 

• Je bouwt samen met jouw team van diensthoofden en alle medewerkers Onderwijs verder aan toekomstgericht en kwaliteitsvol onderwijs en straffe studentenondersteuning 

• Je bouwt samen met anderen processen uit zodat onze student journey uitmuntend wordt. 

• Je ontwikkelt en realiseert KdG-brede beleidskaders binnen jouw domeinen. Je volgt de resultaten op en toetst op effectiviteit. 

• Om de slagkracht van je beleidsdomeinen te versterken, volg je interne en externe evoluties in het onderwijslandschap van nabij op, waardoor je ontwikkelingen tijdig kan vertalen naar onze organisatie. 

• Je bouwt strategische partnerschappen of ecosystemen uit met relevante externe actoren (overheden, sectororganisaties, onderwijs- en onderzoeksinstellingen).  

• Je geeft rechtstreeks leiding aan een team van 7 diensthoofden en creëert een werkomgeving waarin medewerkers hun talenten ontwikkelen en bijdragen aan de gezamenlijke doelen. 

• Je motiveert je team en stuurt aan op het behalen van teamresultaten, waarbij samenwerking onderling evenals met de opleidingen, KdG Academy en de andere ondersteunende diensten centraal staat. Je stimuleert multidisciplinaire acties, activeert kruisbestuiving en zorgt dat het beleid, de processen en (regelgevende) kaders van Onderwijs gedragen en geïntegreerd worden in de organisatie. Je coacht en begeleidt jouw medewerkers bij veranderingstrajecten. 

• Jij staat mee in voor de uitbouw van de KdG community en omgeving waar onze waarden (inclusief, toonaangevend, geconnecteerd, oplossingsgericht en geëngageerd) belangrijke drijfveren zijn en waar we denken en handelen vanuit het perspectief van studenten, partners en medewerkers. 

Je rapporteert aan onze algemeen directeur, Veerle Hendrickx, en maakt deel uit van het directieteam. 

Wat is je profiel? 

• Je denkt strategisch. Het is je sterkte om vraagstukken vanuit een helikopterperspectief en klantgericht te benaderen.  

• Je werkt vanuit verbinding, zoekt andere perspectieven en samenwerkingen op en zorgt voor draagvlak. Je weet uiteenlopende ideeën en belangen samen te brengen tot een nieuw synergetisch voorstel. Je kan anderen ertoe bewegen om hetzelfde te doen. 

• Je hebt sterke voeling met de onderwijswereld, liefst met hoger onderwijs.  

• Je bent een innovator en een change agent: je draagt zorg voor beleidsontwikkeling en vernieuwing. 

• Als ervaren leidinggevende slaag je erin resultaatsgericht leiding te geven, je diensthoofden te sturen en te inspireren in hun rol en professionele ontwikkeling. Je ondersteunt in het opnemen van eigenaarschap en het geven van open feedback. 

• Je zorgt voor een motiverende en verbindende cultuur die resultaten en welzijn combineert. 

Verder heb je een masterdiploma of ervaring die gelijkwaardig is. 

Wat bieden wij jou?  

• Een gedreven en samenwerkend directieteam met een grote betrokkenheid op de gehele hogeschool. 

• Kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG. 

• Een werkomgeving waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en voor inclusie, waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.  

• We bepalen gezamenlijk de datum van indiensttreding, in principe mogelijk vanaf 17 augustus 2026, in een voltijdse opdracht als statutair medewerker.  

• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, GSM, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) , een internetvergoeding van 20€ per maand, benefits @ work, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief. 

• Een loon in functie van je ervaring binnen het barema A41, salarisschaal 591. Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km. 

• Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg! 

Interesse? 

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 10 juni 2026 via https://www.kdg.be/vacatures. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. 

Wat zijn de volgende stappen? 

• Een eerste selectie gebeurt op basis van de ontvangen cv’s, motivatiebrieven. 

• De gekozen kandidaten mogen een kort telefonisch contact verwachten op 11 juni 2026. 

• Indien positief, volgt daarop een eerste interview op 18 juni 2026. 

• De 2de ronde bestaat uit een assessment (in de week van 22 juni 2026)  

• Succesvolle kandidaten gaan nadien in gesprek met enkele collega’s van het directieteam in de week van 29 juni 2026. 

• De finaal geselecteerde kandidaten voeren een slotgesprek op basis van een opdracht, met enkele leden van het bestuur op 7 juli 2026. 

Een vraag? 

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Veerle Hendrickx, algemeen directeur via e-mail veerle.hendrickx@kdg.be.  

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.