Keukenhulp (leveringen)

Als keukenhulp werkt je van maandag tot vrijdag in de vroege shift van 6:00 – 14:06.

Jouw voornaamste taken binnen het keukenteam zijn:

• Ontvangen en stockeren van leveringen,
• Grondstoffen en materialen klaarzetten voor de productiekeuken,
• Klaarzetten van bedieningszone in het restaurant,
• Bedienen van de kassa tijdens de voormiddag,
• Klaarzetten van cateringaanvragen,
• Dagelijkse en periodieke schoonmaaktaken binnen de keuken.

In drukke periodes spring je bij in koude of warme keuken en vaatwas of de bediening.

Profiel

Vereist diploma

Geen specifieke vereisten mbt diploma.

Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

• Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
• Je bent openminded.
• Je bent een teamplayer.
• Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
• Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
• Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
• Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
• Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel

• Je beschikt over de nodige kennis van HACCP en draagt zorg voor voedselveiligheid en netheid.
• Je gaat nauwkeurig te werk.
• Je ben flexibel om verschillende taken op te nemen.
• Je bent stressbestendig tijdens drukke pauzemomenten.
• Je hebt kennis van schoonmaaktechnieken.

Ervaring

Ervaring in een keukenomgeving is noodzakelijk (minstens 1 jaar).

Aanstellingskenmerken

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur vanaf 01/10/2025.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

• Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
• Loopbaanbegeleiding en coaching.
• Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
• Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
• Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
• Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
• Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
• Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work.

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Delfien Coudijzer – Facilitair coördinator Howest Brugge

delfien.coudijzer@howest.be

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
luc.verhalle@howest.be

Solliciteren

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 03/09/2025. Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats op maandag 9 september 2025 vanaf 9:00 op volgende locatie: Campus Brugge Station, Spoorwegstraat 4.