Effectief communiceren voor meer samenwerking en succes
Doelstelling: Je verbetert je communicatievaardigheden op verschillende niveaus. Je reflecteert op je eigen communicatiepatronen. En verwerft kennis van relevante communicatietheorieën.
Doelgroep: Onderzoekers (met ervaring).
Sessie in het Engels.
Communicatie beïnvloedt de teammotivatie en -samenwerking. Projectresultaten hangen af van de samenwerking, de communicatie, de aanpak van verschillen en het betrekken van relevante partijen.
Je interpersoonlijke dynamiek kan leiden tot obstakels of successen. Je leert de communicatietheorie met interactieve oefeningen. Je maakt kennis met communicatiemiddelen voor projecten, teamwerk en klantenrelaties. Hierdoor implementeer je effectieve communicatiestructuren bij elke samenwerking.
Daarnaast verken je nuttige vergaderelementen, krachtige communicatiemiddelen (zoals luisteren, oplossingsgerichte vragen en constructieve feedback) en interculturele communicatie. Je krijgt inzicht in eigen communicatiepatronen en leert andere stijlen. We bespreken bijvoorbeeld hoe je omgaat met moeilijke collega’s, waaraan je best denkt bij e-communicatie en wat de impact is van cultuur.
Met jouw nieuwe communicatievaardigheden bevorder je een positief team en een succesvolle projectsamenwerking.
Discussiepunten:
- Basiscommunicatietheorieën en -principes
- Verschillende communicatiestijlen in een internationale omgeving
- Gender-gerelateerde communicatieverschillen
- Vergadercultuur, plannen en leiden van een vergadering
- Uitdagingen op het gebied van elektronische en virtuele communicatie
- Virtuele team- en vergadercommunicatie en nuttige hulpmiddelen
- Omgaan met ‘moeilijke mensen’ en verbale aanvallen
- Stappenplan voor moeilijke gesprekken
- Jouw emoties beheren bij het communiceren
- Anderen begrijpen en dus de communicatie bijsturen
- I-boodschappen en constructieve feedback
- Belichaamde communicatie
- De kunst van het luisteren: actief luisteren, looping en herformulering
- De kunst van het ‘nee’ zeggen
- Basis- en oplossingsgerichte vraagtechnieken
Opgelet
Als onderzoeker aan de hogeschool is de sessie voor jou helemaal gratis. Voor ons niet, want als organisator vergoeden wij de lesgever. Kan je door omstandigheden dus niet aanwezig zijn? Laat ons dit dan vijf werkdagen voor de vorming weten. Stuur hiervoor een mail naar lore.soleme@vlaamsehogescholenraad.be.
Bij afwezigheid zonder geldige reden, rekenen wij 50 euro kosten aan per gemiste sessie.
Indien je geen onderzoeker aan een hogeschool bent, dan vragen we een deelnemersprijs van 50 euro per sessie.
Lesgever
Monika Maria Thiel is consultant, coach, trainer, facilitator en bemiddelaar.
Ze helpt de juiste waarden ontwikkelen bij individuen, (internationale) teams en organisaties die verwikkeld zijn in veranderingsprocessen. Zo draagt ze bij om het volledige potentieel te ontsluiten, conflicten constructief op te lossen, veranderingen te managen op een creatieve en productieve manier en, uiteindelijk, doelen te bereiken.
