Opleidingsmanager Autotechnologie (100%)

Thomas More is de grootste hogeschool van Vlaanderen. Voor wie meer verwacht van de toekomst: meer mogelijkheden én meer uitdagingen. Om onze visie als innovatieve hogeschool met een groeiende internationale dynamiek verder te realiseren, zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn.

Profiel en ervaring:

• Masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring).
• Inhoudelijke affiniteit met de opleiding Autotechnologie en zich thuis voelen in een digitale/technische omgeving
• Ervaring met het aansturen van een team
• Affiniteit met/ervaring in het onderwijs is een pluspunt.
• Beschikken over een pedagogisch diploma is een pluspunt.
• Beantwoorden aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

Omschrijving opleiding

In de opleiding Autotechnologie werkt een team van veertien lectoren. Waaronder een aantal die ook les geven in het graduaat Voertuigtechnieken en/of onderzoek doen. Samen geven ze kwaliteitsvol onderwijs aan een 200-tal bachelorstudenten. Thomas More biedt de opleiding ook aan in een Engelstalige variant: Automotive Technology. De opleidingen maken deel uit van de unit Technologie op campus De Nayer. Er is daarbij een sterke synergie met de graduaatsopleiding Voertuigtechnieken.

Functieprofiel Opleidingsmanager

De Opleidingsmanager:

• Draagt de eindverantwoordelijkheid voor de studentenbegeleiding en -tevredenheid en in functie hiervan het onderwijsconcept, het curriculum, de kwaliteit en resultaten van zijn/haar opleiding.
• Stuurt het docenten team aan en staat in voor de individuele opvolging
• Beheert het investerings- en werkingsbudget van de opleiding
• Is verantwoordelijk voor de profilering van de opleiding. Hij/zij werkt hiertoe steeds samen met het opleidingsteam.
• Vertegenwoordigt de opleiding intern en extern.
• Is samen met de collega opleidingsmanagers en de unitmanager verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de unit.
• Bouwt ook bruggen naar andere opleidingen, binnen en buiten de unit.

De rol van opleidingsmanager wordt in overleg gecombineerd met een lesopdracht.

Aanbod:

• Een voltijdse statutaire aanstelling als lector (barema 502 - master)
• Startdatum zo spoedig mogelijk en tot en met 31/08/2025 (verlenging mogelijk na positieve evaluatie)
• Leidinggevende functie voor een periode van maximum 4 jaar met de mogelijkheid tot verlenging van telkens een periode van maximum vier jaar en met een tussentijdse beoordeling na 2 jaar.
• Voor de leidinggevende functie ontvang je in principe het barema A31 (589) via een tijdelijke ambtswijziging, conform het reglement loopbaan en verloning leidinggevenden en dit voor de duur van leidinggevende functie.
• Naast een motiverend loon, laptop, smartphone en hospitalisatieverzekering biedt Thomas More je ook mogelijkheden tot flexibele werktijden, het volgen van opleidingen, interne mobiliteit en een aantrekkelijke vakantieregeling.

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij wouter.lutin@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 30 april 2024.

Referentie: TMMA-2024-EV-272 - Publicatiedatum: 03/04/2024