Stafmedewerker Onderwijs en Kwaliteitszorg

Taakomschrijving

De Dienst Kwaliteitszorg maakt deel uit van de directie Onderwijs en Studentenbeleid, die zich situeert binnen de Centrale Diensten van de hogeschool PXL.
De Dienst Kwaliteitszorg heeft tot doel het borgen van de bestaande kwaliteit en kwaliteitsoptimalisatie van de opleidingen door verbeterpunten adequaat aan te pakken en nieuwe ontwikkelingen efficiënt en effectief te implementeren. De dienst kwaliteitszorg coacht, begeleidt en ondersteunt de opleidingen doorheen de gehele kwaliteitscyclus en staat in voor de organisatie van de regie voor de kwaliteitsborging van de opleidingen.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als stafmedewerker van de dienst kwaliteitszorg sta je in voor de ondersteuning, begeleiding en coaching van de opleidingen in functie van het kwaliteitszorgsysteem. Vanuit je domeinspecifieke expertise en/of ruime ervaring in het begeleiden van processen, ondersteun, stimuleer en motiveer je de opleidingen in hun streven naar voortdurende kwaliteitsverbetering.
Je staat hierbij in voor:
• opleidingen coachen in functie van het eigen kwaliteitszorgsysteem;
• opleidingen begeleiden bij het voorbereiden van dossiers in functie van kwaliteitszorg (accreditatie, Toets Nieuwe Opleiding, kwaliteitstoets);
• organiseren van opleidingsbeoordelingen op maat van de eigen regie (kwaliteitstoets);
• analyseren en abstraheren van het proces en terugkoppelen naar de verschillende beleidsorganen;
• initiatief nemen en bijdragen leveren in het ontwikkelen van materialen en instrumenten ter ondersteuning van de kwaliteitswerking;
• permanent informeren over de ontwikkelingen in het domein en relevante wetgeving en deze vertalen naar bruikbare documenten.

Profiel

• Je kan procesmatig werken;
• Je beschikt over een sterk coachend vermogen;
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch en reflectief vermogen;
• Je beschikt door ervaring of studie over kennis van en inzicht in onderwijsprocessen;
• Je denkt proactief, resultaat- en oplossingsgericht en durft hiervoor initiatief te nemen;
• Je kan jouw boodschap op heldere, beknopte en gestructureerde wijze overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent flexibel, stressbestendig en kan efficiënt omgaan met deadlines.
• Je hebt kennis van de structuur van het Hoger Onderwijs, relevante wetgeving (o.a. accreditatiestelstel hoger onderwijs) en kwaliteitszorgsystemen of bent bereid je hier op korte termijn in te werken;
De professional die wij zoeken :
Ben jij een ondernemend en dynamisch professional die open staat voor vernieuwing en ga je zelf actief op zoek naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen?
Heb je de passie en empathie om met collega’s samen te werken?
Ben jij een professional die ondernemend is, gemakkelijk een netwerk kan uitbouwen?
Draag jij duurzaamheid hoog in het vaandel?

Dan bezit jij de “

X-factor

” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.

Toelatingsvoorwaarden

• Je beschikt over een masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld) bij voorkeur in één van volgende studiegebieden (pedagogische wetenschappen, onderwijskunde, master in de educatieve studies, master in de (opleidings- en) onderwijswetenschappen, master in de onderwijskunde);
• Je kan 3 jaar relevante beroepservaring aantonen in het (hoger) onderwijs, bij voorkeur in een kwaliteitszorggerelateerde functie.

Salarisschaal

Hogeschool PXL, centraal gelegen in het hart van Limburg. Verankerd in de regio, met blik op de wereld. Je mag rekenen op een uitdagende functie met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en met oog voor de mogelijkheden om uw talenten verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die hartelijkheid en ernst uitstraalt. We garanderen je een aantrekkelijk statuut en vakantieregeling, fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer, voordelige cateringvoorwaarden en tal van andere personeelsvoordelen.
Salarisschaal
De verloning gebeurt volgens salarisschaal A21 (equivalent 587)
Voor meer informatie:

Salarisschalen administratief en technisch personeel

Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 10 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.

Opmerkingen

Solliciteren voor deze functie kan tot uiterlijk 20/5/2024 en uitsluitend via ons elektronische sollicitatietool SES :

http://ses.pxl.be

. Je kan ons via deze weg je cv, diploma’s, motivatiebrief, … bezorgen.
Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.
Selectieprocedure
• Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
• Geselecteerde kandidaten uit de preselectie worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op maandag 27 mei (voormiddag) of dinsdag 28 mei. Een assessment of schriftelijke proef kan deel uitmaken van de procedure.
• Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene

toelatingsvoorwaarden

zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.
Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.