Voka Health Community Congres 2023
Op 28 september 2023 om 14u nemen de Vlaamse hogescholen deel aan 'Zorgen voor morgen', het congres van Voka Health Community in "Den Oven" te Boom. Naast een viertal sprekers zal er ook gedebateerd worden over hoe de politiek voorziet om oplossingen te kunnen faciliteren.
Hoe kunnen we voldoen aan de groeiende complexiteit van zorg met beperkte middelen en minder personeel? Hoe zorgen we voor een toekomst waarin we langer gezond blijven? Een toekomst waarin werken in welzijn en zorg werkbaar is? Een toekomst met sterke digitale competenties die innovatie faciliteren?
Op het jaarlijks Voka Health Community congres gaan we in debat: onze leden leggen de politieke boegbeelden in welzijn en zorg het vuur aan de schenen over nieuwe zorgmodellen, de nijpende arbeidsmarkt en broodnodige innovatie. Om zo samen op zoek te gaan naar oplossingen die haalbaar zijn.
Interesse?
Wil jij ook vanuit jouw organisatie, weten welke recente onderzoeksprojecten er van de band rolden in een Vlaamse hogeschool? Dat kan! Bekijk hieronder alvast een aantal van die projecten. Ze geven, je allicht een goed beeld van wat er zoal gebeurt op gebied van innovatie in zorg en gezondheid.
Ideeën voor welzijn & zorg
Leden van de Health Community brengen inspiratie rond 4 prangende topics in welzijn & zorg:
- Wijzigende zorgvraag vergt nieuwe zorgmodellen met focus op preventie en samenwerking
door Eva Schoeters (RaDiOrg) - De arbeidsmarkt in welzijn en zorg losmaken en versterken
door Patrice Buyck (AZ Zeno) - Digitalisering en innovatie stimuleren en ondersteunen
door Lieven De Maesschalck (Thomas More) - Financiering en betalingsmodellen voor de toekomst
door Koen Dejonckheere (Gimv)
Tijdens de pauze en nadien is er ruimte voor netwerking.
I-KNOW-HOW
Meer mensen met een langdurige ziekte terug aan het werk krijgen, vergt meer dan een jobcoach die het re-integratietraject ondersteunt. Van bij de diagnose moet er aandacht zijn voor werk en moet er ingegrepen worden op de brede omgeving rond de persoon. Dat blijkt uit dit onderzoek naar behoud of hervatting van werk na de diagnose van kanker.
Immersive Mental Health
Om de stressproblematiek in de zorgsector aan te pakken zijn structurele oplossingen nodig. Met het Immersive Mental Health project onderzoekt Thomas More hoe virtual reality gecombineerd met 'wearables' het welzijn van zorgpersoneel en zorgvragers kan verbeteren.
MS@Work: een MS Toolkit ter ondersteuning van arbeidsproblemen
Mensen met Multiple Sclerose (MS) hebben moeite om werkgerelateerde vragen of problemen, waarmee ze worden geconfronteerd, tijdig aan te pakken. Daarnaast hebben zowel zij als veel zorgprofessionals weinig tot geen concrete kennis over welke ondersteuningen er bestaan.
PATH - Perinatal mental health
PATH heeft als doel een bijdrage te leveren aan het voorkomen van milde en matige vormen van Perinatal Mental Illness (PMI) en het doelmatig kunnen screenen en succesvol ondersteunen van vrouwen, families en hulpverleners met betrekking tot PMI.
Sleepcoach
Slaapproblemen zijn vaak niet zichtbaar maar treffen toch één op drie volwassenen. Onderbouwde interventies voor preventie zijn noodzakelijk. In 2022 startte Sleepcoach een programma gericht op gezonde slaap bij medewerkers.
Een edugame voor het omgaan met agressie-incidenten op de werkvloer.
Hostilia is gericht op het versterken van weerbaarheid van professionals bij agressie-incidenten en beoogt het welzijn op de werkvloer te verhogen en uitval te voorkomen door reflectie in levensechte situaties. Een stevige basis voor een veerkrachtige aanpak en organisatie.
Evolutie bij zorgprofessionals dankzij FLOWSPARKS e-learning
VIVES onderzoekers en experten bouwden samen met Flowsparks een e-learning die zorgprofessionals bewust maakt van het belang van human factors in de zorg en hen kennis laat maken met de vijftien CRM principes. Dit bevordert het teamwerk en de patiëntveiligheid op de werkvloer.
