Projectmanager bouwprojecten – 100%

Taakomschrijving

Onder leiding van de directeur Patrimonium en Faciliteiten ben je als projectmanager verantwoordelijk voor het beheer van zowel nieuwbouwprojecten als renovaties.

Je zorgt voor een nauwgezette coördinatie van alle fasen, van planning tot oplevering, en houdt toezicht op de kwaliteit van het werk. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen, waaronder architecten, ingenieurs, aannemers en gebruikers.

Naast grootschalige projecten, werk je ook aan kleinere operationele projecten die de dagelijkse werking van de campussen verbeteren. Je hebt een actieve rol in het onderzoeken en implementeren van innovatieve technieken en werkt nauw samen met andere teams om projecten efficiënt af te ronden.

Profiel

• Je bent in het bezit van een master (of gelijkwaardig door ervaring).
• Je beschikt over expertise op het gebied van bouwkunde, architectuur en alle bijhorende technische aspecten.
• Je hebt kennis van regelgeving op vlak van bouwkunde en op vlak van overheidsopdrachten.
• Je hebt ervaring in het leiden van (bouw)projecten, zowel op technisch als administratief gebied.
• Je stelt gedetailleerde projectplanningen en budgetten op voor de realisatie van onze (ver)bouwprojecten.
• Je bent creatief en in staat om innovatieve en duurzame projecten op te starten en te begeleiden.
• Met een sterk gevoel voor esthetiek en design, draag je bij aan het realiseren van hoogwaardige en visueel aantrekkelijke projecten.
• Je bent door middel van je effectieve communicatie en empathie in staat om alle betrokken partijen binnen het (ver)bouwproces op één lijn te krijgen en te houden.
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze langetermijnvisies en actieplannen.
• Je bent integer en toont respect voor al onze betrokkenen, procedures en beleid binnen onze organisatie.
• Je hebt oog voor veiligheid op de werkvloer en neemt proactieve maatregelen om risico's te minimaliseren.
• Je beheerst Autocad en bij voorkeur heb je ook kennis van BIM-software.

Toelatingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een master (of gelijkwaardig door ervaring).

Salarisschaal

Onze troeven
• een statutaire aanstelling met mogelijkheid tot benoeming
• een loon in functie van je kennis en ervaring met een aantrekkelijk groeipad van barema A11 tot A22
• 45 vakantiedagen
• gratis hospitalisatieverzekering
• volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
• een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand
• een smartphone met bijhorend abonnement
• talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work
• een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

Salaris
Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 6.1 (barema 585 - A11), salarisschaal 6.2 (barema 586 - A12) en salarisschaal 6.3 (barema 587 - A21) van de AP Hogeschool.

Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 15 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk ‘niet’ vacant (vervangingsopdracht) ambt voor 100% ten vroegste vanaf 13-05-2024 tot en met 31-12-2024 of bij terugkeer van de titularis.

Opmerkingen

Wijze van solliciteren
Je kan uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Deze vacature blijft openstaan tot een geschikte kandidaat werd gevonden. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma.

Ben je niet in het bezit van het vereiste diploma, maar beschik je wel over een bachelor- of graduaatsdiploma en minstens 7 jaar relevante ervaring, dan dien je te slagen voor een assessment.

Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.

Plaats van tewerkstelling
Campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen