Samenwerken van binnenuit: organisatievoorwaarden en tools voor sterkere netwerken
Social-profitorganisaties staan onder druk en moeten meer samenwerken over sectoren heen. Dat vraagt niet alleen sterke netwerken, maar ook intern samenwerkingsvermogen. In dit VLAIO TETRA-project (2026–2027) ontwikkelen Arteveldehogeschool en Odisee samen met het werkveld inzichten en tools om dat vermogen te versterken.
Korte schets van de probleemstelling
Social-profitorganisaties staan in een steeds diversere en complexere samenleving voor de uitdaging om integraal, intersectoraal en inclusief samen te werken. Beleidskaders zoals het decreet Preventieve Gezinsondersteuning en het Interfederaal Plan Geïntegreerde Zorg maken samenwerking vaak noodzakelijk. Tegelijk botsen organisaties op beleidswijzigingen, beperkte middelen en personeelsuitval. Hoewel de nood aan netwerken groot is, blijkt duurzaam participeren moeilijk. Succesvolle samenwerking vraagt niet alleen sterke netwerken, maar ook organisatie-interne condities die samenwerking mogelijk maken en bestendigen.
Doelstelling van de projectidee
Dit project versterkt het interne en externe samenwerkingsvermogen van social-profitorganisaties. Het onderzoekt wat organisaties nodig hebben om zich bewust, structureel en duurzaam te engageren in partnerschappen. Het resultaat is een praktijkgericht werkinstrument waarmee organisaties hun samenwerkingsbeleid kunnen vormgeven, evalueren en versterken voor meer maatschappelijke en economische impact.
Welk voordeel heeft men als deelnemer van zo'n begeleidingscommissie? Eenvoudig: na afloop kan je de projectresultaten onmiddellijk in jouw organisatie implementeren!"
Mogelijke activiteiten tijdens de uitvoering van het project
Binnen een lerend netwerk worden bestaande inzichten, modellen en kaders rond samenwerkingsvermogen verzameld en geëvalueerd. Deelnemers krijgen gerichte kennis aangereikt en testen in proeftuinen een praktijkgerichte ondersteuningstool. De resultaten worden geïmplementeerd en breed gevaloriseerd.
Verwachting op vlak van projectresultaten
- verdiepend inzicht in organisatie-interne factoren die samenwerking versterken;
- een proof of concept van een praktische tool om samenwerkingsvermogen zichtbaar en versterkbaar te maken;
- efficiëntere en effectievere samenwerking met minder faalkosten;
- versterkte organisatiecapaciteit en professionalisering in de social-profitsector;
- duurzamere en innovatievere partnerschappen met maatschappelijke en economische meerwaarde.
Profiel van de leden van de begeleidingscommissie
- kleine en middelgrote social-profitorganisaties (welzijn, jeugd, zorg, gezinsondersteuning, …);
- advies- en expertenbureaus met ervaring in organisatie- en samenwerkingsontwikkeling;
- sector- en koepelorganisaties;
- kennisinstellingen met expertise in management, samenwerking, sociaal ondernemerschap en impact.
Projectteam:
Arteveldehogeschool – Veerle Opstaele, Alexine Vandeweghe, Anneleen Dewilde
Odisee Hogeschool – Inge Verhaegen
Interesse?
neem contact op met
Voor dit project
Anneleen De Wilde
+32 497 42 14 03
anneleen.dewilde@arteveldehs.be
Arteveldehogeschool
neem contact op met
Wil jij graag een rol opnemen in één of meerdere begeleidingscommisies? Laat het aan Ria weten. zij neemt dan persoonlijk contact met jou op.
Benieuwd
naar andere
TETRA-projectideeën?
Vanzelfsprekend is dit niet het enige projectidee. Misschien zijn er tussen de verschillende voorstellen wel andere die meer, of beter, aansluiten bij de werkgebieden van jouw onderneming of organisatie.
Expertisedomeinen
Dit projectidee is gelinkt aan volgende expertisedomein:
